Per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità, abbiamo lanciato MFLaw For Future, una strategia CSR integrata con i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 – condivisa da tutti i collaboratori, sia interni che esterni della StapA – e un responsabile della sostenibilità, coadiuvato da un comitato dedicato, definisce le azioni, monitora i progressi e garantisce l’allineamento di tutte le iniziative con la nostra strategia.
Fin dalla nostra fondazione abbiamo fatto della sostenibilità - sociale, lavorativa e ambientale - un punto fermo della value proposition aziendale
Impegnandoci costantemente tanto nella tutela del Pianeta e delle sue risorse quanto nel combattere disuguaglianze economiche e di genere, per costruire un futuro più equo, inclusivo e prospero.
MFLaw for future



MFLaw per l'Ambiente
01 /03
Il nostro impegno per un futuro migliore
Siamo consapevoli che ogni attività, compresa quella di uno studio legale, ha un impatto ambientale per questo ci impegniamo a promuovere la cultura della sostenibilità per una crescita socialmente responsabile riducendo la nostra impronta di carbonio attraverso pratiche virtuose quali l’abolizione della plastica e la riduzione delle stampe, l’efficientamento energetico e idrico, l’adozione di pratiche per il corretto smaltimento dei rifiuti, la promozione dell’economia circolare, la scelta di fornitori che condividono i nostri valori di sostenibilità e sostenendo progetti e iniziative dedicate alla tutela dell’ambiente e alla promozione della sostenibilità con partnership di valore come quelle con 3bee la start-up agritech nata per contrastare il rischio di estinzione delle api contribuendo alla crescita delle microimprese del territorio italiano. Inoltre, abbiamo recentemente dato vita anche ad una foresta ad alto impatto sociale, piantando insieme a ZeroCo2 oltre 300 alberi in Guatemala che andranno a ricreare una foresta in una regione che è da anni vittima di deforestazione.

MFLaw per il Sociale
02 /03
Il nostro impegno per una società più solidale
Mettiamo a disposizione le nostre risorse umane e professionali in favore di enti e/o soggetti svantaggiati con attività probono, come con AIPD, per supportare lo sviluppo di iniziative di interesse collettivo che possano generare un impatto positivo sulla collettività. Simo consapevoli di quanto un futuro migliore rischi di rimanere un’utopia senza che prima si sia costruita una società più equa e solidale ed è per questo che sosteniamo e collaboriamo con Nove Onlus con l’obiettivo di costruire alla diffusione dei valori di uguaglianza e inclusività.

MFLaw per le Persone
03 /03
Il nostro impegno per un futuro più equo
Ci impegniamo attivamente ad offrire ai nostri collaboratori ambiente di lavoro stimolante e favorevole alla conciliazione vita-lavoro, inclusivo e rispettoso che valorizzi le diversità e promuovere l’equità e la meritocrazia. Siamo infatti convinti che questi principi siano fondamentali per creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, dove tutti i componenti possano esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire al successo della StapA.